Apprenti(e)/Stagiaire Chargé(e) RH et relations sociales

Le Groupe FTL a connu, depuis la création de sa première entité en 2014, un développement important durant les 10 dernières années en devenant l'un des leaders de la logistique transfrontalière sino européenne.

Avec plus de 8 filiales en 2024, le Groupe FTL couvre désormais l’ensemble des solutions logistiques import-export telles que le dédouanement, les solutions de stockage, le tri automatisé, l'affrêtement, le dernier kilomètre, le B2B et le B2C.

Dans le cadre de notre développement, la Société FTL EXPRESS, filiale du Groupe FTL, recherche un(e) 
Apprenti(e) ou un stagiaire Chargé(e) RH et relations sociales pour assurer des missions riches et variées. Ce poste est donc une véritable opportunité pour développer ses connaissances et compétences RH.

Missions principales :

Recrutement :

• Publier les annonces de recrutement sur notre plateforme 
• Tenir à jour les tableaux de suivi des recrutements de façon mensuelle
  
• Participer au tri des CV et transmettre les candidatures aux opérationnels

Formation et développement RH :

• Suivre et gérer la prise en charge OPCO de nos formations
• Mettre à jour le tableau des formations
• Suivre les dossiers des apprentis/stagiaires et leur bonne intégration
• Programmer et organiser les sessions de formation
• Assister la Chargée de développement RH dans les diverses missions RH

Relations sociales :

• Créer et mettre à jour des modèles de contrats de travail, avenants et courriers divers
• Mettre à jour les affichages obligatoires sur les différents sites et entités du Groupe
• Suivre les évolutions de la législation sociale et assurer une veille juridique
• Répondre aux différents demandes des organismes externes (DARES, Médecine du travail, Trésor public, etc)
• Appuyer la Juriste Droit social dans ses missions quotidiennes

Administration du personnel :

• Traiter et suivre les saisies administratives
• Faire le lien entre le service RH et les opérationnels pour la transmission et la réception des documents contractuels
• Préparer les courriers divers, notamment ceux liés à la mise à jour des documents administratifs (titre de séjour, relance mutuelle et prévoyance, télétravail, forfait jours, etc).

Vous pouvez également être amené(e) à traiter d’autres sujets RH selon les besoins.

• Vous êtes organisé(e), méthodique, rigoureux(se) et autonome.

• Vous êtes intéressé(e) par les missions qui vous sont confiées

• Vous êtes apprécié(e) pour votre bienveillance et vos qualités relationnelles

• Vous faites preuve de confidentialité, de réserve et de discrétion.